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    2.   2013年8月,珠海优特电力科技股份有限公司博士后工作站(以下简称:工作站)经国家人社部批准建立。工作站紧贴公司产品规划战略,聚焦“云、物、移、大、智”等新兴技术,为进一步促进自主创新、产学研合作,加快高层次人才队伍建设,助推公司产业升级转型做出了贡献。

        距今为止工作站先后引进博士多名,承担了多项新兴技术的研发,在视频图像处理与智能分析、变电站人员行为识别的方法、室内外无线定位技术的研究和定位系统的设计等技术领域开展了相关技术研究及产业化应用,科研形成多项发明专利和多篇学术论文。

        公司为工作站设立了专属博士后工作小组,并根据国家的有关政策规定和公司的战略发展规划,制定了完善招收和培养博士后的总体规划、政策、福利?;队愦蟛┦亢笱芯咳嗽钡募尤?。

      一、博士后招聘信息

      基本条件:遵纪守法,品德优良,有良好的职业操守,身体健康;热爱科研工作,独立研发能力强,理论功底深厚;年龄在40周岁以下,博士学位(或将获博士学位),要求全日制进站工作。招聘具体要求如下:

      序号

      研究课题

      研究方向

      需求人数

      1

      智能电网配用电协调控制系统

      智能微电网、电力需求侧管理、能效电厂、负荷及分布式能源预测、能效管理监控等方面

      1人

      2

      精细化智能配用电管理控制系统

      智能配网自动化、防误闭锁、电力需求侧管理、负荷及分布式能源预测、能效管理监控、智能楼宇节能控制等方面

      1人

      3

      轨道交通供电运行安全生产管理相关技术研究

      轨道交通供电系统电气设备防误操作、接触网直流验电闭锁、接地线管理及状态监测、远程视频联动监护、工作票操作票的电子开票及网络化流转轨道交通电气安全等方面

      1人

      4

      电力载波通信技术和应用研究

      载波通信技术、载波通信路由算法、网络协议等方面

      1人

      5

      (自组网)无线定位系统研究

      无线通信如Zigbee、WIFI、频率小于1G的自组网无线技术等一种或多种技术和定位算法

      1-3人

      6

      物联网在电力系统中的应用研究

      射频识别技术、通信技术、传感技术

      1-3人

      7

      低功耗测量与优化

      微电子技术、低功耗技术

      1-3人

      8

      智能传感器技术及其在电力系统中应用研究

      传感器技术、通讯技术

      1-3人

      9

      基于虚拟现实技术的设备检修系统

      虚拟现实或增强现实技术

      1人

      10

      智能语音识别技术及其在电力系统中应用研究

      降噪算法、信道补偿算法、语音合成算法、深度神经网络算法等方面

      1-3人

      11

      电场感应式三相高压系统电压的精确测量

      电场测量技术

      1人

      12

      轨道交通直流系统电压电流非接触式测量技术

      直流系统电压电流非接触式测量技术

      1人

      13

      图像智能分析在电力安全运行中的应用

      运动物体检测算法(如混合高斯模型、VIBE、码本建模等)、运动跟踪算法(如meanshift、卡尔曼滤波跟踪、粒子滤波跟踪、在线检测跟踪TLD)、图像处理算法(如噪声去除、图像增强、变化光照处理)、机器学习算法、特征提取算法(如HOG、Gabor、Haar、颜色直方图)、特征分类算法(如神经网络、SVM、K-Means、FCM)等方面

      1-3人

      14

      IEC标准在电力软件系统中应用

      IEC61970、IEC61968、IEC61850等标准

      1人

      15

      无源无线测温技术与应用

      无源无线测温技术

      1-2人

      16

      非接触式架空线电压检测技术与应用

      电力测量技术、传感器技术

      1-3人

      17

      微小能量收集技术与应用

      能量搜集技术、传感器技术

      1-3人

      18

      配电网自动化运行与控制技术

      配电网接地检测技术、地埋线路故障测距定位技术

      1-3人

      二、工作条件及待遇

      1.提供良好的工作环境和条件,充足的研究经费,以及研发工作所需的试验仪器及设备;
      2.年薪30-50万/(人.年),具体根据实际情况面议;
      3.提供两室一厅的住房或2000元租房补贴;
      4.享受与员工同等的各项社会保险、商业保险和住房公积金等福利待遇;
      5.可协助解决档案、户口、子女就学和家属随迁问题;
      6.享受珠海市政府相关政策支持。

      三、联系方式

      请有意者先将相关材料(包含学历、工作经历、研究方向、主要研究成果索引及拟选项目方向计划书)发送电子邮件到下面的联系邮箱;材料初审通过后,公司会主动与您联系。
      邮箱:job@ut.cn

      请在线提交您的留言,我们将尽快联系您!

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